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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el recargo mínimo legal de las horas extra?
La ley no fija un porcentaje mínimo exacto, pero exige que cada hora extra se pague, como mínimo, al mismo valor que la hora ordinaria; el recargo real (habitualmente entre el 50% y el 100%) lo fija el convenio colectivo aplicable.
¿Cómo se calcula el valor de la hora ordinaria?
Dividiendo tu salario bruto anual entre las horas que realmente trabajas al año según tu jornada (jornada completa habitual: 1.800 horas/año aproximadamente, aunque varía por convenio).
¿Hay un límite de horas extra al año?
Sí, el Estatuto de los Trabajadores fija un máximo de 80 horas extra al año, salvo las realizadas para prevenir o reparar siniestros, que no computan en ese límite.